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[ 来源:本网  作者:本网  添加时间:2012/9/6  浏览:1678 ]
    (一)江铃汽车股份有限公司简介
    江铃汽车股份有限公司(“江铃”),中国商用车行业最大的企业之一,连续五年位列中国上市公司百强。2009年公司营业收入超过104亿。 

    江铃于二十世纪八十年代中期在中国率先引进国际先进技术制造轻型卡车,成为中国主要的轻型卡车制造商。1993年11月,公司成功在深圳证券交易所发行A股,成为江西省第一家上市公司,并于1995年在中国第一个以ADRs发行B股方式引入外资战略合作伙伴。美国福特汽车公司(“福特”)现为公司第二大股东。

    作为江西较早引入外商投资的企业,江铃凭借战略合作伙伴----福特的支持,迅速发展壮大。1997年,江铃/福特成功推出中国第一辆真正意义上中外联合开发的汽车----全顺轻客。公司吸收了世界最前沿的产品技术、制造工艺、管理理念,并以合理的股权制衡机制、高效透明的运作和高水准的经营管理,形成了规范的管理运作体制。 
    目前公司建立了研发、物流、销售服务和金融支持等符合国际规范的体制和运行机制,成为中国本地企业与外资合作成功的典范。公司产品有“全顺”汽车、“凯运”轻卡、“宝典”皮卡、“宝威”多功能越野车,这些产品已成为节能、实用、环保汽车的典范。

    深受中国消费者青睐的福特全顺汽车,在中高端商务车、城市物流客货两用车等市场,一直稳步增长,成为中国高档轻客市场的主力军,中高端轻客市场同类柴油商用车销量第一。公司自主品牌的江铃“JMC”宝典皮卡、凯运及JMC轻卡系列的销量连续占据中高端市场的主导地位。2008年元月,集当代国际轻客最先进技术于一体、性能卓越的福特新世代全顺,在全国上市,强大的动力、轿车化的设计及先进功能配置、达到欧4超低排放标准、出众的驾驶性能,引领中国轻客市场“轿车化、安全化、柴油化、环保化”新主流,使江铃在中国高档轻客领域处于绝对领先地位。

    公司在中国汽车市场率先建立现代营销体系,构建了遍布全国的强大营销网络。按照销售、配件、服务、信息“四位一体”的专营模式,公司拥有近百家一级经销商,经销商总数超过600家。公司海外分销服务网络快速拓展,海外销量高速成长,是中国轻型柴油商用车最大出口商,并被商务部和国家发改委认定为“国家整车出口基地”,江铃品牌成为商务部重点支持的两家商用车出口品牌之一。江铃以顾客为焦点,采用福特在全球实施的服务2000标准模式,贯彻JMC Cares江铃服务关怀体系,全力追求服务过程品质,顾客服务满意度评价在福特全球企业中居于前列。优质的营销、健全的网络和快速、完备的顾客服务,成为江铃在中国市场的核心竞争力。作为中国驰名商标, 江铃汽车树立起中国商务车领域知名品牌的形象。

    公司建立了ERP信息化支持系统,高效的物流体系实现了拉动式均衡生产;建立了JPS江铃精益生产系统,整体水平不断提升;建立了质量管理信息网络系统,推广NOVA-C、FCPA评审,运用6sigma工具不断提升产品质量、节约成本,荣获中国质量协会颁发的全国六西格玛管理推进十佳先进企业称号。全顺车以优异的品质连续三年荣获福特全球顾客满意金奖,被评为2006、2007、2008年度中国最佳商用车。在与供应商共赢的发展理念下,公司借鉴福特Q1评审模式完善供应商评价,优化整合供应体系,成为国内率先通过TS16949一体化管理审核的汽车企业。

    (二)江铃企业文化
    江铃企业文化建设始终以追踪最先进的产品技术、最新的经营理念和管理手段,做行业内领先的现代化企业,通过开放的理念和富于进取性的系统规划、企业文化发展战略,造好车、培训最优秀员工、塑一流企业形象,取得了企业经济发展和文化建设并举的优良业绩。

    江铃实行员工绩效动态评价,不拘一格使用人才,中青年优秀人才不断脱颖而出。实行“技术三主师(主任工程师、主管工程师,主管技师)”聘任和“日薪制”等灵活的用工形式,薪酬、激励机制与市场接轨。

    追踪全球最新技术、经营管理理念,全方位的员工国内外培训,建设学习型企业。给予员工不断的培训、深造机会,激发工作热情和创新活力。

    (三)江铃国际化
    江铃汽车已经成为中国最大的轻型柴油商用车出口商之一,江铃产品已出口到60个国家。

    国际化的资本,国际化的营运体系,国际化的团队,全球化的技术平台和支持资源,全球化视野的江铃人为民族汽车工业崛起于世界而奋斗。

    作为福特在中国乃至亚太地区重要的商用车基地,在商用车领域的稳健成长成为福特在全球新兴市场份额增长的重要组成部分。江铃“以商用车为核心,成为一流的汽车制造商,生产和销售具有行业最佳顾客满意度的世界级产品”为发展愿景,打造国际上极具竞争力的商用车企业。

    以江铃为代表的南昌制造业崛起,对外资的强大吸引力形成了产业集群效应,国际化的企业不断涌现,优秀的南昌制造产品市场触角延伸至世界。

    (四)江铃人才培训优势
    1、博士后科研工作站

    江铃汽车集团公司博士后科研工作站于2006年5月23日由国家人事部发文批准设立,并于 2006年7月7日授牌,同年12月19日成立了江铃汽车集团公司博士后科研工作站管理委员会和管理办公室。由于江铃集团企业的自身特点,下设五个分工作室——江铃控股分工作室、江铃股份分工作室、驱动桥分工作室、发动机分工作室、变速器分工作室。

    企业需要不断的创新和发展,人才才是企业的核心竞争力,江铃博士后工作站期待更多的博士能够进入我们的工作站,为自身的发展,为企业的发展提供源源不断的新动力。

    2、国家级技术中心

    通过吸收国际先进技术,江铃不断提高自主开发能力,江铃汽车股份有限公司产品开发技术中心被认定为“国家级技术中心”。

    3、全国CAD应用工程示范企业

    2000年12月2日,江铃汽车股份有限公司荣获“全国CAD应用工程示范企业”称号

    4、高技能人才培训基地

    2003年1月,江铃被国家确立首批“高技能人才培训基地”。
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